Führungskräfte Coaching Schweinfurt

Ich hel­fe Ihnen, Ihre Füh­rungs­per­sön­lich­keit wei­ter­zu­ent­wi­ckeln. Ziel ist, gelas­sen und moti­viert den Anfor­de­run­gen an Kom­ple­xi­tät und Ver­än­de­rungs­ge­schwin­dig­keit zu begegnen.

Agi­le Orga­ni­sa­tio­nen erfor­dern maxi­ma­le Geschwin­dig­keit und Fle­xi­bi­li­tät. Ver­trau­ens­ba­sier­te Füh­rung, schnel­le Ent­schei­dun­gen und trans­pa­ren­te Kom­mu­ni­ka­ti­on sichern den Erfolg.

Ihre Stra­te­gie erar­bei­ten, Unter­neh­mens­struk­tu­ren und Pro­zes­se anpas­sen oder Kos­ten ein­spa­ren. Ich bie­te erfah­rungs­ori­en­tier­te Lösun­gen für Ihr Unternehmen.

Neu! Unser Buch ist da: Authen­tic Lea­der­ship – Füh­ren mit Cha­rak­ter.
Ein pra­xis­ori­en­tier­ter Leit­fa­den für alle, die Men­schen mit Klar­heit, Inte­gri­tät und Herz füh­ren wol­len und dabei ihre eige­ne Per­sön­lich­keit zur Quel­le ihrer Wirk­sam­keit machen.

Das Coa­ching mit Rai­ner hat mir gehol­fen Manage­ment­si­tua­tio­nen effek­ti­ver zu gestal­ten. Ein Schlüs­sel­er­leb­nis aus unse­rem Coa­ching ist das Bewusst­sein wie Emo­tio­nen Situa­tio­nen posi­tiv auf­la­den und Ener­gie für Ent­schei­dun­gen geben. Mei­ne moti­vie­ren­den Emo­tio­nen als Res­sour­ce kon­kret nutz­bar zu machen, befä­higt mei­ne per­sön­li­chen Handlungsmöglichkeiten. 
 THOMAS ENDER Head of Stra­tegy Pro­gram Management 
Operations
 KUNDENSTIMMEN Part­ner Ope­ra­ti­ons, Director  ENNO LÜKENS Rai­ner hat mir mit sei­ner offe­nen und struk­tu­rier­ten Art Metho­den und Wege auf­ge­zeigt, die mei­ne Zufrie­den­heit, Gelas­sen­heit und damit Resi­li­enz im Arbeits­um­feld stär­ken. Die gemein­sa­me Auf­ar­bei­tung mei­ner Lebens­si­tua­ti­on, beruf­lich und pri­vat im Zusam­men­spiel, half mir stets mei­ne Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten mit mei­nen pri­va­ten Zie­len abzu­glei­chen. Für sei­ne offe­ne, ver­trau­ens­vol­lem Umgang auf Augen­hö­he und unse­ren gegen­sei­ti­gen Aus­tausch von Erfah­run­gen, sei­nen kon­struk­ti­ven Rat und direk­tes und ehr­li­ches Feed­back bin ich sehr dankbar. KUNDENSTIMMEN Rai­ner hat mich im Ent­wick­lungs­pro­zess zum Pro­duk­ti­ons­lei­ter als Coach beglei­tet. Sein posi­ti­ves, ener­ge­ti­sches und wert­schät­zen­des Vor­ge­hen, gepaart mit hoher Manage­men­t­er­fah­rung hal­fen mir, mich wei­ter­zu­ent­wi­ckeln. Denk­mus­ter wur­den auf­ge­bro­chen, mein Blick hat sich geschärft. Lösungs­an­sät­ze hin­sicht­lich Kon­flikt­ma­nage­ment oder Orga­ni­sa­ti­ons­struk­tur wur­den erar­bei­tet. In mei­ner Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung wur­den vie­le Impul­se gesetzt, die zu mehr Klar­heit und inne­rer Sta­bi­li­tät geführt haben. Es hat rich­tig viel Spaß gemacht, mit ihm zu arbeiten. MICHAEL STAHL KUNDENSTIMMEN Rai­ner Mohr beglei­te­te pro­fes­sio­nell die Anpas­sung der Orga­ni­sa­ti­on auf die neu­en Her­aus­for­de­run­gen im Zuge der Standorttransformation. 
Neben einer „Bera­tung auf Augen­hö­he“ für die Geschäfts­füh­rung umfass­te der Leis­tungs­um­fang Schu­lun­gen und Work­shops mit dem Leitungsteam.
Ergän­zend leis­te­te er erfolg­reich indi­vi­du­el­les Coa­ching zum Aus­bau von Selbst­steue­rungs- und Füh­rungs­kom­pe­ten­zen ein­zel­ner Führungskräfte
im Veränderungsprozess. SEBASTIAN SCHMITT KUNDENSTIMMEN Durch sei­ne lang­jäh­ri­ge Erfah­rung in der Wirt­schaft und im Coa­ching Bereich ist Rai­ner, sowohl im beruf­li­chen, als auch pri­va­ten Leben, eine enor­me Berei­che­rung für mich. Sei­ne kla­ren Wor­te und ehr­li­che Art hel­fen mir mei­ne Com­fort­zo­ne zu erwei­tern und inno­va­ti­ve Lösungs­an­sät­ze zu fin­den. Durch sei­ne empa­thi­sche Art ver­steht er mei­ne Her­aus­for­de­run­gen und steht mir auf ein­fühl­sa­me Wei­se bei mei­ner Selbst­re­flek­ti­on treu zur Sei­te. Trotz unse­rer räum­li­chen und zeit­li­chen Distanz ist Rai­ner ein Coach der da ist! DOMINIC BEZIKOFER Direc­tor Port­fo­lio North America  KUNDENSTIMMEN